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如何从事快递物流行业(物流行业都招聘什么岗位的员工)

时间:2023-11-05 作者:admin666ss 点击:

关于【如何从事快递物流行业】和【物流行业都招聘什么岗位的员工】的介绍到此就结束了,热烈欢迎大家留言讨论,我们会积极回复。感谢您的收藏与支持!

如何从事快递物流行业,物流行业都招聘什么岗位的员工?

WTO使中国的大门逐步打开,跨国快递巨头们在中国的人才需求也随之剧增,联邦快递预计,在未来的几年里,每年员工队伍将以20%(300人左右)的速度增长。目前,联邦快递在中国雇员总数已超过了2000人,在中国的服务覆盖了220个城市,未来5年之内还会增加100个,因此对人才的需求将不断增长。

而在其他行业的需求上,最缺乏的是中高级物流策划管理与营销人才,最好是既懂营销管理又懂得策划,还懂得如何运用现代技术去改善提升原有操作模式的。显然,刚毕业的大学生显然在工作经验上难以适应这些岗位。不过,经验总是要积累才能有的,我们可以通过在操作岗位以及低级别管理岗位上的锻炼来达到那个水平。

职业通路:操作人员→中层管理人员→高级管理人才

薪资水平分析(以上海为例)

操作人员:不同职位的薪资待遇也是不同的,对于报关员、货运操作人员等,一般月薪在2000元到3000元左右,市场人员包括销售、客服等,由于其职位的重要性,薪资相对要较高,可以达到4000元以上,有的甚至要高于一般的管理人员。

对于操作人员来说,拥有相关的证书,有相关从业经验,英语达到国家四级以上的,薪资会比较高,上升空间也较大。同一职位,大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右,而有大型公司工作经验的,跳槽到小公司的话,职位和薪水也能得到一定的提升。

中层管理人员:部门主管或者经理,包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历,有三年以上的从业经验,对于本部门的操作流程非常熟悉,具有大型物流公司工作经验会非常吃香。

目前上海物流企业的人才薪酬状况,一般的业务主管月薪在3000元左右,部门经理在5000元到8000元,有的能够达到1万元以上,高级物流经理年薪可以达到几十万元。

高级管理人才:企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等,这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才,属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才,除了要求基本素质高,具备硕士以上学历以外,还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。

薪资从10万元到150万元不等。根据公司的性质和规模而定,一般来说,中外合资的物流企业待遇最高,年薪能够达到百万元以上,除了薪资收入以外,部分企业还会提供一部分股份给这些高层管理人员,年底可以获得分红。

从业方向分析

就就业方向来说,物流职位主要分布在企业内部物流和第三方专业物流公司,前者关注的是企业内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调。后者则关注的是货物的外部,流动过程。

企业内部物流职位:物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业,如沃尔玛、家乐福、国美电器等。他们的竞争优势在于物流成本低:集中采购、高效的物流系统……

专业的物流岗位工作职责应该包括采购、生产、储运、销售甚至上游供应商和客户服务等内容,也就是供应链管理。但实际上目前大部分企业将物流岗位的工作职责锁定在储运上。

采购职位:零售企业的采购部门在招聘助理时,新人一般都能有机会,他们看重的主要是沟通能力和应变能力。苏宁电器一位人力资源主管在接受采访时说,“在计算机方面,WORD和EXCLE的使用一定要熟练。”因为做数据分析和报告撰写以及商业信函往来,都必须使用到这些工具。如果你想去的是诸如沃尔玛等外资企业,则良好的英语素养是必不可少的。沃尔玛的强大的物流系统基于全球采购系统,如果你连英文标签都读不来,你将很难得到他们的工作。特别提醒,学会利用一样统计学、经济学市场分析工具软件(方法),例如SPSS,这对得到零售企业人力资源部门的青睐很有帮助。

储运职位:这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础,比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业”,具体到储运来说,首先,最基本的,你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识,这些都是在学校学习时必须完成的任务。

然后,分析你的目标企业。例如,你想进入苏宁电器,那家公司的物流配送中心主要有仓储和配送两个方面的职位,他们的主要库存商品就是电器。那你就要想办法弄清楚电器的仓储、运输等注意事项,甚至对于电器的各种包装的质地都可以提前熟悉——哪类包装最大承重是多少,对仓储有无特别的要求……总之,“工夫不负有心人”这话虽然土点,但确实是真理。

掌握一定的成本会计知识。物流最直接的定义就是“在顾客满意的前提下,最大程度的控制成本。”因此,公司一般都会要求员工具备良好的成本意识,甚至会让你参与到成本的分析与控制环节中去。推荐考证:微软Office XP—MAC

专业物流公司

快递和其他第三方物流公司。主要岗位有包括报关员、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证员、客服、销售人员等等。

在此笔者强烈建议同学们学好英语,以便在毕业后即进入外资物流公司。在那里,你将能得到完善、系统的培训,更快的积累最优质的经验。

四大国际快递公司都非常重视对新进员工的培训:中外运敦豪的新员工在上岗之前,都会依次进入所有部门进行轮岗实习,以确保在正式上岗前对公司的所有业务环节都有直接的体验,对所有专业知识都有了解;UPS对第一线的操作人员如运输车司机的培训,会细致到指导他们应该用哪一个手指拿车钥匙,才能既安全又快捷;而联邦快递则是通过一次50个小时的培训,使新员工在短时间内了解公司的发展历史、远景规划和企业文化,理解他们所在岗位的职责。以后每个员工每年还会接受不少于50个小时的课程培训。

这样的职业发展环境,对想在物流行业成为传说中的“金领”的同学来说,无疑是再好不过的了。

学生时代就参加实习,既可以熟悉工作环境,更可以为你在今后的求职中增加砝码。一般在实习过程中,同学们会接触到仓储、运输、订单处理等终端的操作,可千万别认为这是“打杂”而不认真做事。其实,对想成为高级物流策划、管理人才的你来说,正是对这些基本操作、流程的十分熟悉,才有可能让你在以后的大型物流方案的策划或营运上得心应手。可以想象,如果你连运输线路、交通规则甚至堆码方式都不熟悉,你怎么可能去合理分配你的储运资源?

物流营销:对公司、行业物流运作系统非常熟悉,能有效解答客户对解决方案的种种疑问。这类职位还要求具备一定的市场营销专业基础,因此,建议同学们找一些这方面的资料来阅读,另外,还可以找一些物流方面的行业杂志看看,上边的实践方案对你理解课本上枯燥的理论不无益处。推荐认证:外销员资格、营销员等。

物流操作:主要有报关员、跟单员、仓管员等职务。毕业生进入物流行业后,最先接触的一般也是这类工作。推荐认证:报关员、跟单员等。

物流管理、策划:中高级管理人员,主要负责物流系统的运营。在进入管理岗位以前,新人一般都需要2-5年的时间在基层岗位积累经验,熟悉物流操作职位的流程和运作原理。物流策划方面的职位主要是负责物流运作系统的设计、策划。推荐认证:ILT、物流职业经理认证、物流职业资格认证。

链接

三种物流资格认证详解

国际物流职业资格认证(ILT)

推行部门:英国皇家物流与运输学会

适合人群:第三方物流、公路与铁路运输、邮政、外贸、航运、快递、货代、船代、港口、仓储、配送等企业的操作、业务、策划及中高层经管人员。

证书级别:物流人员基础证书、物流部门经理证书、物流运营经理证书、物流战略经理证书

认可度:★★★★

英国皇家物流与运输学会(简称ILT)是目前世界上最具权威性的物流专业组织。ILT体系是基于物流专业人员所应具备的能力模型而设计的,从一级到四级实行阶梯式的培养方式,着力于实践型物流人才的培养。许多外企将ILT证书作为物流专业水平的衡量标准。学员经过培训并通过全国统一考试后,可获得全球最具专业水准的英国皇家物流与运输学会和国际物流与运输学会的物流职业资格证。经济条件比较宽裕的同学可以选择这种认证,因为它的课程设计更加先进和系统。

物流职业经理认证

推行部门:中国物流与采购联合会

适合人群:面对物流和生产企业的各级物流管理人员,大、中专在校生及其他希望进行物流职业培训的人员。

证书级别:初、中、高三个级别

认可度:★★★

中国物流与采购联合会是由国务院批准设立的全国性行业组织。为提高物流行业管理层的水平,中国物流与采购联合会在全国范围内统一开展物流职业经理管理认证工作。在联合会统一组织管理下,集中全国各高等院校、企业及科研单位的专家,开展初、中、高三个级别的职业培训。学习者培训结束,考试合格,可分别获得由中国物流与采购联合会颁发的初、中、高级物流职业经理管理证书。

物流职业资格认证

推行部门:中国商业技师协会市场营销专业委员会

适合人群:物流及相关专业的大学毕业生,工商企业、物流企业做物流管理工作的在职人员和有志从事物流工作的人员。

证书级别:物流管理员、高级物流管理员、物流经理

认可度:★★★

中国商业技师协会市场营销委员会是由国家经济贸易委员会主管的全国性社团组织,从2002年起开展了全国物流职业人员业务技术资格培训认证工作。凡是经过培训并认证合格者可获得全国物流管理员资格证书或全国物流经理资格证书。

以后都从事什么工作?

本文分2部分,宿舍的5人真实案例(2015年北京交通大学物流管理专业毕业后工作经历)和可以从事什么工作总结建议,希望可以给你参照帮助。

宿舍5美男镇楼

一、宿舍5人真实案例

A: 就是我,本科毕业进了西安铁路局,在铁路局的货运段做调车区长。工作内容就是在货场调度室,把各地聚集起来的货运火车分解成不同的车厢,根据不同的方向再重组,再发出。感兴趣的可以看下我在铁路局工作的总结:

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在铁路局工作是一种什么样的体验

后续觉得太无聊就跳槽到了上海九曳供应链管理有限公司,是一家三方冷链供应链公司,给电商提供仓储、干线、配送一体化服务的创业公司。在里边的仓库做主管,主要负责仓库里边的收货、入库、库存、捡货、发货等。

后续又到了每日优鲜,一家做生鲜电商的公司。刚开始做储备仓经理,做过一段时间的加工、库存管理。工作需要调到平台做经营分析 后面还做过仓配产品运营到现在转岗做体验运营。

然后跳槽到了美团买菜,主要做商品运营数据分析,主要负责商品采购、商品上活动运营售卖等的数据分析,支撑业务决策和动作复盘。老实说美团的word文化真的是非常严重,啥都要分析复盘一下,而且还需要写成word文档。

现在在叮咚买菜,主要做供应链相关前置仓模块的流程优化,针对降本增效做一些项目、日常运营等。

我发现进入互联网之后,跳槽跳得好多,这可能是互联网的特色吧,O(∩_∩)O哈哈~

B:本科考研经济专业失败,去了顺丰快递做管培生,结果遇到顺丰裁员,被裁掉了~笑哭~。转行去做了医疗行业的金融产品,又遇到P2P暴雷,公司倒闭了~默哀~哈哈~现在在电信下面的一家公司做产品经理。

C: 本科毕业为了拿北京户口,进了北京一家国企印刷局,做着跟物流完全不相关的事情,后续跳槽到利丰供应链做仓储质控这一块,后面想自己开超市,跑到家乐福做门店运营去了。后面家里让他回老家考公务员去了,到现在还在考……

本科生&研究生分割线

D:考研去了南京大学,还是学的物流。毕业后进入了埃森哲做咨询,基本都在做银行相关的项目,具体内容跟物流也关系不大。

E:考研去了上海交通大学,还是学的物流,毕业之后进入了华为做逆向物流。

思源楼留念

二、可以从事什么工作思路与总结

物流简单说就是物体的流动:物品从一个地方转移到另外一个地方再转移到另外一个地方直到目的地。如下图例:

起点----------------------仓A------------仓B-----仓C--客户

那,物流能做什么就在这些线条和仓里边了:

线条边按照运输距离的长短,可以有航空、海运、公路零担运输、市内市配、最后一公里配送等等。

相关的岗位就有:报关、货代、调度;车辆管理、路径规划、单证;干线调度;快递员、配送站站长、区域经理啥的。

仓库按照功能,可以有保税仓、产地仓、转运仓、店仓一体的后仓、前置仓等等。

相关的岗位就有:仓库主管、仓库经理,收货员、打包员、库管、分拣员、发货员、单证啥的。

然后,这些仓和线条可以放在不同的公司,有的是专门给别人做物流的,这种就叫物流企业。还有就是一个企业有自己的产品和业务,需要物流完成产品交付,公司又不外包给别人帮自己做物流,就自己建设物流板块,这种叫企业物流。

最后给一个建议,毕业第一份工作一定一定要去大公司,因为应届的时候是你最容易进入大公司的时候,工作之后,难度极高极高!后续跳槽从大公司出来也非常好跳!

[来看我]以上,确定不点个赞关注一下再走[泣不成声]

物流专业究竟是学些什么?

物流专业学生要学习的知识杂而多,在学校的话主要会学习经济、会计、贸易、管理、法律、信息资源管理、计算机等方面的基本理论和专门知识。除了学校的基本科目,作为物流专业学生你还需要具备物流管理的应用程序操作能力,物流信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力,能进行物流系统分析、设计和规划,具有物流管理的基本能力。

物流的概念很大,可分为现代物流和传统物流。传统物流就包括运输、储存、加工、配送等;现代物流更多的是现在所提的供应链的概念将信息流、物流、资金流融合的一个过程。

对于物流专业的前景,通俗地讲,物流和之前一直倡导的光伏行业一样,都是国家扶持的朝阳产业,但是究竟如何还得自己体会。

我相信物流行业如果用心去学习,在这么宽泛的行业里面按总能够找到自己的一席之地。

怎样加入京东物流小哥?

物流年前是高峰期,一线员工需求量极大,不同区域不同岗位工资待遇也不同,以下是京东一些岗位职责要求,可以参照联系。。

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